本网消息（学生处 供稿 图/王朋真 ）11月7日，成都学院（俄罗斯会员专享）在学术交流中心二楼会议室召开2011届毕业生就业工作总结表彰暨2012届毕业生就业工作推进会。校长周激流、副校长柯玲、唐毅谦出席会议。校就业领导小组成员单位负责人，各学院院长、党总支书记及受表彰的先进代表参加大会。会议由柯玲主持。

学生处副处长陈静总结2011届就业工作。2011年，我校最终就业率为93.29%，高出全省7.11个百分点；与前两年相比，本、专科的就业率和签约率均稳中有升，近五年来的考研人数也呈持续增长态势；第三方调查公司MCS的数据表明，2009年以来我校毕业生月平均收入增幅较大，毕业生对母校的满意度也有所提高。

唐毅谦宣读了表彰决定，外国语学院、旅游学院、美术学院获评“2011届毕业生就业工作先进集体”，工业制造学院、经济管理学院获评“2011届毕业生就业工作优秀集体”，寇智勇等19名同志被评为“2011届毕业生就业工作先进个人”。校领导为先进集体和个人颁发了证书。就业先进集体代表进行了交流发言。

学生处处长刘吕高对2012届毕业生工作进行了安排部署。学校根据2012届毕业就业意愿调查统计数据确定了新一年的就业工作思路。2012届毕业生就业工作要在以前的基础上，重点抓好一个工程，做好三项工作。即严格落实“一把手工程”，夯实基础，三项工作分别是就业创业服务工作、就业创业教育工作和就业创业管理工作。各学院在就业工作中要把握好时间段，重视就业信息网的建设。要大力开展毕业生就业质量跟踪调查，对已就业的毕业生进行登记和就业跟踪，提高就业服务质量；要在毕业生就业培训中加强诚信教育。

周激流和学院代表签订了2012届毕业生工作目标责任书，并作会议总结讲话。周激流对2011届毕业生就业工作所取得的成绩表示肯定，感谢各学院、部门在毕业生就业工作中所作的努力。他要求各学院及职能部门在总结成绩的同时，要结合我校毕业生就业质量分析报告，认真分析工作中的不足，采取切实合理的措施进一步改进就业工作，更进一步提高毕业生就业工作质量。他强调，2012年我校应届本科毕业生首次占到总毕业生人数的一半，面对新的形势，要继续开拓工作思路，创新工作方式，为2012届毕业生就业工作任务的顺利完成共同努力。

（编辑 陈明慧 责编 练丰丽）