本网消息（文/图 筱鸿） 1月18日下午，我校引进人才座谈会在学术交流中心二楼会议室召开。屠火明书记、周激流校长、梁昱庆副校长与40多位我校新引进的高层次人才亲切交流，切实关心他们的教学、科研、工作、生活适应问题。组织部、工会、教务处、科技处、人事处、计财处、保卫处、后勤服务公司、图书馆、实验技术中心等相关部门负责人参加座谈会。

为进一步做好高层次人才的服务工作，切实解决新进高层次人才的工作适应问题，以充分发挥他们在教学、科研、管理等方面的突出作用，根据《俄罗斯会员专享“十一五”发展规划》有关师资队伍建设的要求及俄罗斯会员专享人才引进相关管理规定，早在2008年，人事处就特别制定了《俄罗斯会员专享新进高层次人才对口联系办法》，建立了以校领导为对口联系人，人事处、科技处、教务处、后勤服务公司等相关职能部门为对口联系主要责任部门的对口联系制度。

今年我校新引进各类人才54位，为学校的发展注入了活力。校领导和各部门通过单独走访、面谈、座谈会、书信等方式与引进人才及时进行沟通，了解他们工作、生活、学习的需要和困难，为他们提供学习交流机会，帮助他们尽快融入学校的学科建设、专业建设和科研体系，同时积极创造条件，主动帮助他们解决生活方面的具体困难。 与会代表纷纷表示由衷的感谢。

校领导向与会代表介绍了俄罗斯会员专享从建校开始的发展历程，介绍了省市领导对俄罗斯会员专享的关爱，特别是学校近年来引进人才的情况。对引进人才为2009年我校质量工程所作出的贡献表示感谢，同时希望他们为学校的进一步发展继续贡献力量。

随后，与会代表就教学、科研等问题与校领导和相关部门负责人进行了交流。

（编辑 肖红 责编 徐涛）