本网消息（文/记者 潘晓蕾 图/茗卉）学校于2009年2月26日上午9点在学术交流中心二楼会议室再次召开了今年的青年教师座谈会。周激流校长出席并主持了会议，人事处、计财处、科技处、国际交流与合作处、教务处和学校办公室的相关负责人及各学院青年教师代表共30余人参加会议。

会上，相关部门分别就教师们关心的问题作了详细阐释，陈述了有关政策及解决方案。

学校将从本年度起，每年选派青年教师到海外学习半年，计财处将优先在预算中列项青年教师海外培训专项经费。国际交流与合作处介绍了选派教师赴新西兰学习的相关事宜，要求青年教师出国期间在生活、学习、工作中既要全方位融入又要专业拟定，学有专攻。人事处也对青年教师的待遇和培训两个问题做了阐述。

会上对科研经费的报销及学术论文发表的认定标准问题作了讨论，科技处介绍了改进后的经费报销程序，细化了论文登载核心期刊的奖励制度。

会上，周激流校长就我校教师基本课时设定等问题，与青年教师们进行了沟通和交流。

周激流校长总结了各部门的发言并表示，学校十分重视青年教师反映的问题，还将对今年即将实施的“教职员工工资改革”向教师们征求意见。周激流校长还就科研项目引进、教学管理、教师福利等方面的问题阐述了自己的观点。

最后，周激流校长感谢大家真诚的意见和建议，学校将会针对问题及时进行改进，并鼓励各位青年教师在从事教学的同时加强科研，努力完成教学科研目标，促进我校又快又好发展。

（编辑 王霞 责编 李洪 陈明慧）