2008年我校工作的基本思路是：以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实教育部、省教育厅的工作要求，积极完成市委、市政府推进统筹城乡综合配套改革试验区建设的工作部署，围绕建设好城市型综合大学，调整学科专业结构和布局，抓好教学改革和教学质量建设，提高应用型人才培养质量，积极开展科学研究和社会服务，加强师资队伍建设，深化内部管理体制改革，整合校区资源，积极推进新校区建设，以校庆30周年为契机，加强学校基础建设和校园文化建设，不断增强办学综合实力，实现学校加快发展、科学发展和又好又快发展。

一、启动重点学科和特色专业建设，切实加强高素质应用型人才培养模式改革，全面提高教育教学质量

1.以实施教学质量工程为抓手，启动重点学科和特色专业建设工程，制定重点学科和特色专业建设实施办法，确定首批校级重点建设学科和特色专业。

2.抓好精品课程、教学名师和教学科研团队建设，修订完善相应制度和配套办法，新建一批校级精品课程，评选首批校级教学名师，建设8个左右校级优秀教学科研团队和实践教学团队。集中力量、创造条件积极申报省级特色专业、精品课程和教学名师。

3.优化调整学科专业结构和布局，根据成都区域经济社会发展需要和“三最”要求调整学科结构，申报并建设好新专业。根据学校发展定位、办学条件和学生就业情况，调整招生专业结构，继续扩大本科生招生比例，适度控制专科招生数，缩减中专招生数。积极做好招生宣传和录取工作，提高生源质量和报到率。

4.启动本科教学工作水平评估准备工作，按照本科教学工作水平评估的总体要求，全面推进和完善各项基础工作。制定我校年度教学工作水平评估体系和具体实施办法，开展教学工作综合考评，规范教学常规管理。做好新增学士学位授位专业的申报工作，做好2008年学士学位授予工作。

5.大力开展高素质应用型人才培养模式的研究，积极申报国家和省级教学研究、教学改革项目立项并做好课题研究。积极组织申报省级教学成果奖。

6.按照高素质应用型人才的培养要求修订教学计划和教学大纲。改革教学方法和手段，推广现代教育技术的应用，完善网络教学综合平台的功能，以专业课程建设为主加强教学信息资源建设。加强大学英语、计算机等基础课程教学，切实提高学生的综合应用能力和考级通过率。加强对各校区和联合办学点教学质量的督导，规范各类办学行为。

7.加强实践教学改革和管理体制改革，理顺实验教学管理体制，充实实验教学队伍，改善实践教学硬件条件，上半年完成科技实训中心的设备安装调试并正式投入使用。

二、积极开展科学研究，注重应用研究，多方面拓展服务社会的新途径

8.进一步完善科技工作考核、资助和奖励办法，强化科技工作激励机制，有效调动教师从事科研工作的积极性，促进科学研究、科技开发服务与教学改革和人才培养的有机结合。召开科技工作大会，推进科技工作上台阶、上水平。

9.重点投入建设好实验室和科技平台，集中力量建设好“肉类加工省重点实验室”和“药用微生物资源省教育厅重点实验室”。继续遴选和支持具备条件的实验室创建省、市级重点实验室。发挥我校承担的西南区域与四川科学仪器共享平台信息化及网络管理的优势，依托该平台开展教学和应用研究与开发。

10.加强科技工作与社会经济建设的接轨，紧密结合成都统筹城乡综合配套改革试验区建设的重大领域和关键项目开展应用研究。整合研究力量，建设好研究开发团队，积极承担和完成省、市、区县及企业的项目研究和开发。鼓励和支持各学院根据教学、科研需要与社会和企业合作建立稳定的产学研合作基地。做好申报人文社科研究基地的基础建设工作。

11.充分利用设立在我校的各类人才培养（培训）和研究开发基地（中心）等平台优势，大力发展继续教育，加强科技培训，承办各类人才培训项目，为地方经济社会发展培养各类高素质实用人才，提供智力支持。

12.拓展项目争取渠道，多渠道争取研究项目和经费。组织好国家和省、市级的项目及专利申报。加大对重点纵向项目的配套支持力度。项目立项力争超过90项，科研总经费力争突破1000万元。

13.加强图书文献资源和学报建设，为教学、科研工作提供保障和支撑。图书文献资源建设重点是优化文献结构，充实文献数量，提高资源利用效率，拓展服务领域。学报要继续办好特色栏目，办出学科特色，提高学报质量。

三、坚持人才强校，大力引进和培养学术带头人，着力加强教师队伍建设

14.成立人才工作领导小组，加强对人才引进工作的领导。围绕重点学科、特色专业建设，制定紧缺人才引进实施办法，改进人才引进的方法和手段，投入专项经费，面向国内外引进学科带头人和教学科研骨干，全面启动“双百”工程建设。

15.改进教师公开招聘工作，重点招聘具有博士学位和副高职称以上的教师。改单一的集中招聘为集中招聘和即时引进相结合，多种形式和途径引进人才。重视高职称、高学历人才的引进，重视有教学和实践经验的人才的引进。

16.鼓励教师加强业务学习，不断提高学历、职称和业务能力。有条件的学院加快教师队伍博士化的进度，其它学院加快教师硕士化建设。选送优秀骨干教师到国外和国内重点高校进修学习，不断提升教师队伍的整体素质。重视青年教师队伍建设，为青年教师成长创造条件。加强对新进教师的岗前培训和原中专教师转任高校教师的岗位培训。逐步提高晋升职称的学历要求。

四、以素质教育为主题全面加强和改进大学生思想政治教育，促进学生全面成才

17.坚持育人为本，德育为先，以素质教育为核心，深入推进十七大精神和中国特色社会主义理论体系“三进”工作。加强思想政治理论课教学，高质量实施高校思想政治理论课新课程方案。加强形势政策教育，增强形势政策教育的实效性。加强校园网络文化建设和管理。

18.进一步加强辅导员队伍建设，加强学生工作业务培训，打造一支政治强、业务精、素质高、作风正的学生工作队伍。

19.加强学生党员发展工作，吸收更多的优秀学生加入党组织，发挥好学生党员在广大学生中的榜样带头示范作用。开展多种形式和内容的团建主题活动，使团员思想教育工作落到实处。

20.加强大学生素质教育，围绕学生专业学习实践开展多种形式的素质拓展活动，加强大学生心理健康教育，引导学生积极提高自身综合素质和创新能力。加强新生入学教育和专业教育，组织好新生军训。

21.关心学生的学习和生活，继续落实好教育资助制度，协助做好生源地信用助学贷款的相关工作。加大学校资助力度，完善相关制度，坚持公开、公平、公正做好各类奖学金、助学金的评审发放工作，确保学生不因经济困难而失学。

22.坚持实施就业工作“一把手”工程，积极做好毕业生就业指导和推荐工作。加强毕业生就业指导和理想信念、就业观念教育。积极开拓就业市场，建设好就业基地，做好就业推荐，提高就业质量，就业率高于全省平均水平。引导、鼓励和支持广大毕业生到成都地区和西部的农村、基层单位和生产一线去建功立业。

五、完善和深化内部管理体制改革，不断增强办学活力

23.全面总结二级管理改革试行经验，广泛调查研究，针对二级管理试行中出现的新情况、新问题不断改进和完善改革方案，健全配套制度和办法，重点完善二级单位的实施办法、考核办法，调动各方面的办学积极性，不断增强办学活力。

24.推进管理部门和直属业务部门机构改革，加快学校信息化建设，建立精干的管理机构和高效的管理运行机制。加强对学院、部门年度工作目标任务的分解和考核，加强对上级部署任务和学校决定事项的督查督办工作，提高工作执行力。

25.加快推进学校的深度整合融合，优化配置办学资源，合理规划和发挥各校区功能。加强学校资产和办学经费管理，提高资源利用效益，坚持保证重点项目重点投入的原则。坚持节约办学，努力降低办学成本，建设节约型校园。

26.加快推进后勤与产业改革改制，正式组建以服务为宗旨的后勤公司，切实提高后勤系统的保障能力和服务质量。

27.积极扩大对外交流与合作，巩固中外合作办学成果，扩大互派师生交流和教师出国进修学习，提升合作办学层次，不断提高我校在留学生教育和合作办学方面的影响。

六、积极推进新校区建设

28.按照市政府批复同意的“总体规划，一次设计，分步实施”的原则积极推进新校区建设。办理好新校区首批用地手续并接收土地。力争办理好第二批用地的调规、批复、拆迁和交地等工作。根据建设城市型综合大学的发展定位，按照现代、生态、数字化校园和新区、老区相协调的总体要求，并与十陵历史文化风景区的功能布局相配套和互补的原则进行新校区总体规划和单体设计。做好开工建设的相关准备工作，年内正式开工建设新校区。积极做好有关校区资产处置工作，筹集新校区建设资金。

七、精心筹备做好30周年校庆活动，大力推进和谐校园文化建设

29.以庆祝建校30周年为契机，加强校园文化建设，树立良好的教风、学风、校风。精心筹备和策划，组织开展校庆系列庆祝活动，整理编纂校史，全面总结办学经验，多形式宣传办学成就，积极扩大学校影响，努力争取政府、社会、校友和各方面支持，扎实推进办学条件建设，不断增强学校的办学综合实力。

30.大力推进和谐校园文化建设，倡导师生崇尚科学、严谨治学、追求真知、勇于实践，引领师生爱国、爱校、爱岗、敬业，逐步凝炼并形成有成大特色的校园精神和校园文化。完善学校形象标识，确立校训、校徽、校歌。

31.更加重视和关心全校教职员工和离退休教职工的学习、工作和生活，切实解决实际困难和具体问题，改善工作条件。在学校发展的基础上稳步提高教职员工和离退休人员的生活待遇，为师生创造平安、健康、文明、和谐的学习、生活环境。

八、切实加强党的建设，为各项工作提供坚强保证

32.把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要的政治任务，在我校不断把学习贯彻落实党的十七大精神引向深入。扎实推进党的思想、组织和作风建设，提高各级党组织的执行力和战斗力。

33.进一步解放思想，转变观念，增强忧患意识、责任意识、大局意识，准确把握学校定位和发展方向，以实际行动和具体成果不断丰富城市型综合大学内涵，不断增强学校人才培养、科学研究和服务社会的综合能力和办学水平。

34.坚持民主集中制，加强中层干部队伍和院处级班子思想建设和作风建设。加强干部培训，选送管理骨干到国外和各级干部培训机构及兄弟高校学习锻炼，提高干部素质和业务能力。完善干部任用管理办法，不断推进干部队伍的年轻化和专业化。加强后备干部队伍建设，选拔学历职称高、业务能力强、有管理能力的优秀年轻教师担任教学、科研和业务管理部门的管理工作，为干部队伍储备和输送优秀年轻人才。

35.重视宣传思想工作和信息工作，加大对各学院在教学、科研、学生工作方面取得成就的宣传报道，积极向上级单位和部门报送反映学校建设发展成就的信息，不断提高学校知名度、美誉度和影响力。

36.深入开展反腐倡廉教育，严格执行党风廉政建设责任制。加强内部审计，规范招投标行为，强化对招生、收费、基建、物资采购、校办产业、后勤等重点环节和重点部位的管理和监督。坚持民主管理和民主监督，深入推进校务和院处务公开，筹备召开新一届教职工代表大会、工会会员代表大会，切实推进依法治校、民主治校。

37.加强统一战线工作，充分发挥各民主党派、党外知识分子的积极作用，关心支持他们的工作，借助各方面力量推动学校事业不断发展。关心、支持工会围绕学校中心工作积极开展富有成效的活动。

38.切实加强校园安全管理，着力抓好食品卫生、校园周边环境整治、校园治安巡查、后勤保障能力建设，进一步完善各校区突发事件应急处理机制，认真排查并及时整改工作薄弱环节，落实安全稳定责任制，扎实做好各项工作，努力建设平安和谐校园。



中共俄罗斯会员专享委员会 俄罗斯会员专享
2008年2月28日




主题词：学校 2008年 工作要点
报：市委办公厅，市政府办公厅，市教育局

俄罗斯会员专享党委办公室、校长办公室 2008年2月28日印
（共印150份）