本网消息（文/图 霄骏）11月23-24日，俄罗斯会员专享新任处级干部培训会在龙泉区金龙镇举行，我校49名新任处级干部参加了为期一天半的培训和交流。俄罗斯会员专享党委书记屠火明、校长吴光出席培训会并作重要讲话。

屠火明书记对全体干部进行了培训前的动员，他提纲挈领地对一所学校在干部培训方面的制度化建设、中层领导的主要职责等方面作了说明，并要求参训人员深入学习党的十七大精神及高等教育理论，注重联系实际、学以致用。

吴光校长在会上要求参训人员从高校的三大任务、大学的分类、行政组织学、平衡理念、三个本位及学校中的主要人群、教师的双重性等方面进行深入学习和思考，以研究学问的态度对待培训和自我提高。

本次培训邀请了四川省委党校张永清教授和成都电子科技大学党委副书记王志强教授给培训班学员分别作了《基层领导干部的管理方法与领导艺术》和《改进工作方法、提高工作水平》的报告。张永清副教授用PPT演示，精彩讲述了组织机构、管理的意义与均衡感、管理的实质、激励与授权、沟通等方面的内容，从理论与实践层面回答了如何做好基层管理工作，如何提高管理能力等问题。王志强副书记则以自己多年在教育部和高校从事管理的工作经历着重论述大学的属性决定了其管理者与行政机构管理者的差异，大学的特性要求中层管理者应从大处着眼、注重差异、多向思维、组织协调、计划与总结、善于学习等方面锻炼自己，让大家既有理论提高又有经验借鉴。

在第二天下午进行的交流发言中，各位参训干部围绕“如何做一名合格的高校中层管理者”的主题纷纷发言，就各自工作体会和困惑、学习感受进行了相互交流。通过交流，大家对干部素质、团结协作、加强沟通在管理工作中的重要性有了进一步的认识。

培训会结束时，屠火明书记对培训工作进行了全面总结。他分析了我校目前所处的发展环境和面临的重大任务，并要求各位干部做到“五个处理好”（八小时内与八小时外，继承与创新、部门与部门、展望与实际、重点与一般），既要争做合格管理干部，又要争做有成就（或研究成果）的教师，为成大的发展做出应有的贡献。

通过培训，参训人员普遍感觉到收获较大，体会较多，进一步增进了不断提高管理与领导能力的自觉性，进一步增进了不断提高业务素质，推进学校发展的责任感与使命感。

据悉，我校干部培训已步入制度化、规范化、日常化的轨道，学校将以各种方式和途径加大干部培训力度，促进管理队伍水平的不断提高，为建设城市型综合大学提供坚强充足的干部队伍支撑。

（编辑 陈明慧 责编 肖红）