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【新春启新篇 奋进新征程】党委组织部:党建引领风帆劲 砥砺奋进谱新篇

文:李兴泉图:李佳音 来源:党委组织部 来稿单位审核:陈钧发布时间:2024年03月28日
李兴泉 李佳音
来稿单位审核 陈钧 编辑 闵秀玲
责编 李洁

编者按:一年春作始,万事行为先。2月23日,学校2024年工作部署会召开,明确了年度工作总体要求、重点任务、工作方法,为全年工作指出了“牛鼻子”、擘画了“施工图”、下发了“任务书”。


一分部署,九分落实。为展现各单位围绕中心、抢抓开局的工作状态,展现成大人务实担当、攻坚克难的奋进姿态,展现全校上下一心、矢志一流的心理状态,推动学校各项工作部署落实落地、突破突围,新闻中心推出“新春启新篇 奋进新征程”职能部门说发展、书记院长访谈专栏,亮一亮子计划、谈一谈细方案,晒一晒硬措施,记录一流成大建设的澎湃豪情、铿锵足迹。


春风浩荡满目新。让我们在满怀希望的春天,再出发!


党委组织部:党建引领风帆劲 砥砺奋进谱新篇


党委常委、党委组织部部长 李兴泉


2024年,是学校实施“十四五”规划的关键之年,党委组织部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于建设教育强国的重要讲话精神,全面落实全国、全省、全市组织工作会议精神,紧密围绕学校中心任务,全力以赴保障学校第八次党代会、切实增强党组织政治功能和组织功能、大力锻造高素质专业化干部队伍,推动组织工作质量全面提升。


一是突出凝心聚力,全力以赴做好学校第八次党代会有关工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实推进学校第八次党代会组织准备工作,深入细致做好代表和“两委”人选的推荐、提名、考察和选举工作,精心做好党代会代表酝酿、选举组织工作,认真总结学校过去五年发展成绩,谋划未来五年发展方略,凝聚发展共识、汇聚发展力量。


二是着眼固本强基,切实增强党组织政治功能和组织功能。进一步健全学院党组织议事制度,优化院级单位党组织设置,修订完善党建工作考核评分细则,持续深化开展党建工作“竞进拉练”交流活动,提升院级单位党组织党建工作水平;深入实施党支部建设三年行动计划,按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路,强化师生党支部建设;建立和完善党员教育培训长效机制,深入推进市教育系统基层党员微党校“中心校”和学校党员教育基地建设,强化各分党校建设,提升新时代党员队伍质量;选优配强学院党组织书记,持续开展“双带头人”教师党支部书记培育,加强基层党务工作者专题培训,提升基层党务工作水平。


三是坚持守正创新,纵深推进新时代高校党建示范创建和质量创优。持续推进党建工作“双创”示范,做好省级标杆院系、样板支部、“双带头人”教师党支部书记工作室培育建设,以及校级“对标争先”项目培育;紧扣学校“后大运”高质量发展、持续推进申博攻坚和服务成渝双城经济圈建设等重点任务,开展党员志愿服务和示范行动;深入挖掘基层党组织建设和党建工作的有效做法,梳理提炼形成典型案例;开展“两优一先”评选表彰活动;鼓励支持学院党组织开展与区域、企业等党组织结对共建,探索党建引领基层治理新路径。


四是紧扣“五个走在前列”,全面加强领导班子和干部队伍建设 。突出“实干”“实绩”导向选好干部,注重选拔在学校重大项目、重点工作、急难险重一线火线历练过的干部人才;加强干部资源统筹和优化配置,大力推进干部轮岗交流,注重培养使用优秀年轻干部和党外干部。完善从严管理体系,加强对领导干部特别是“关键少数”的全方位管理和经常性监督,重点加强对年轻干部的日常管理监督;不断完善重实干、重实绩、重担当的考核机制,加大正向激励。聚焦学校数字化战略目标,探索数字赋能干部工作的有效路径,推动信息技术与干部管理工作业务深度融合。深入实施“红色薪火工程”,探索建立校院两级优秀年轻干部人才库,不断蓄足年轻干部人才“源头活水”。


五是聚焦提质赋能,着力锻造高素质专业化干部队伍。以基本培训为抓手,围绕学校中心工作,重点实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划,高质量教育培训干部。加强创新理论教育,推动中央、省委、市委重大决策部署进课堂、进网站、进头脑;以全党开展集中性纪律教育为契机,强化党章党规党纪、党风廉政等教育,拓宽干部视野、锤炼忠诚干净担当的政治品格;抓好中层干部履职尽责能力培训,强化专业能力,提高中层干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。


春来征程万里阔,奋楫扬帆正当时。党委组织部将继续始终牢记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组织工作要求,聚焦主责主业,不断推动学校党建工作高质量发展,为奋力谱写一流应用型城市大学现代化建设新篇章提供坚强组织保证。


编辑:闵秀玲责编:李洁