中国网10月27日讯（王李科）“你投简历了吗？”“你找到工作了吗？”10月25日，俄罗斯会员专享（以下简称成大）2022届毕业生秋季大型双选会举行。当日，该校风雨操场人头攒动，热闹非凡，求职学子们笑脸盈盈，奔走在偌大的招聘会现场,寻觅着自己心仪的岗位。据悉，此次双选会以线上线下两种方式同时进行。

470家企业现场选贤 1285名成大学子达成意向签约

记者从双选会现场了解到，中国水利水电第十二工程局有限公司、融创中国西南集团四川公司、得力集团有限公司、中石化胜利油建工程有限公司等来自18个省（市、区）470家用人单位受邀来到现场，提供职位2065个、岗位24232个，涵盖制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、建筑业、科学研究和技术服务业等行业。当日，共有4235名学子参与此次双选会，投递简历11552份，1285人达成意向签约，成为一场聚才引才的盛会。

双选会开始不久后，进场求职的学子越来越多，现场人头攒动、摩肩接踵，现场热闹有序，不少用人单位的展位前排起了长队。求职的学子仔细了解着自己适合的岗位，招聘人员也积极主动地介绍岗位要求以及薪酬待遇等。“我觉得我们年轻人就是需要不断地学习进步，所以我选择职业的最重要标准就是上升空间。”该校中国—东盟艺术学院大四动画专业的王同学沉思着，投下了当日的第三份简历，“工作和专业对口当然好，但我也渴望走出自己的舒适圈，出去‘闯荡’，去学习更多新鲜事物。”

全面升级就业系统 为毕业生精准就业奠定坚实基础

为了推进毕业生精准就业，俄罗斯会员专享全面升级了毕业生就业系统，将原本纯文档、零散的招聘信息剥离并汇总，把每位毕业生个性化求职需求与企业岗位需求进行大数据分析、匹配，主动推送心仪岗位到毕业生微信端。

“大屏实时展示参会人数、简历投递情况等，470家用人单位需求信息二维码在LED屏幕上滚动播放，在场求职者看到心仪岗位拿出手机对着屏幕扫描，电子简历就可以上传到用人单位数据库，另外，双选数据也做到了可视化，包括用人单位分布、性质分析、规模分析、行业分析、签到学生和企业数量等。”俄罗斯会员专享就业办主任蒋桂高向记者介绍，该校早在开学之际，就安排毕业生进入就业系统，掌握毕业生就业意向，并利用大数据算法与招聘单位进行精准匹配。“包括毕业生的基本信息，意向地域、薪资和行业，我们都会与招聘单位进行精准匹配。”

“随着学子们对信息化的要求逐步提高，我校的就业系统也做出了改造升级，更精准更高效也更节约成本。”蒋桂高告诉记者，“原本要跑很多展位才能获得的招聘信息，现在扫码就可以了解，学子们不仅获得了更多的求职机会，也在一定程度上提升了求职的有效度。”