来源：2012年9月28日《俄罗斯会员专享报》（总第289期）

   中共俄罗斯会员专享委员会第六次党代会即将召开，文学与新闻传播学院院长谭平教授将作为代表参加大会，作为院长，如何团结带领学院领导班子，紧紧依靠全体党员和师生，把握好学院的发展方向；如何实现可持续发展；向哪里发展？这是需要思考的问题。作为一名党员，在贯彻党的宗旨意识，服务学院师生方面又会有怎样独特的认识和见解？学院传媒中心学生记者专访了谭平院长。

五年发展有一定成绩，还需努力

　　“在国学教育，承担高层次科研项目，服务地方新闻传播事业，配合学校怀卡托项目建设和大专业平台建设，探索校内外学生实践动手能力、培养途径等方面取得了一定成绩。”

　　文新学院前身是与成大同时诞生的中文系。在30多年的办学历程中，先后有白敦仁、钟树梁、谢宇衡、常崇宜、曾永成等一批名师在此执教，形成了博览群书、以文会友、严谨治学的优良传统，在四川高校同类学科专业中占有一席之地。

　　近年来，学院紧紧抓住高等教育发展的良好机遇，秉承其一贯的严谨治学之风，不断思考和探索助力学生成长成才的新途径；发挥其在科学研究上的一贯优势，在国家级、省部级项目上屡有斩获；不断拓展外部空间，为学院的发展注入源源活力。

　　在谈及学院近几年的发展时，谭平说：“文新这几年发展势头很好，特别是在国学教育，承担高层次科研项目，服务地方新闻传播事业，配合学校怀卡托项目建设和大专业平台建设，探索校内外学生实践动手能力、培养途径等方面取得了一定成绩。”

　　五年来，置身于学校改革发展的大环境，学校朝气蓬勃，谋大事，重实干的氛围中，学院党政班子具有开拓创新意识和强烈的事业心。注重团结沟通，注重倡导积极健康的学院文化与氛围，共同构筑起学院发展的力量源泉。党组织和广大党员也发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。

成绩固然值得骄傲，但谭平更多的是对学院发展的深刻反思。“文新这几年的快速发展，凝聚着全体师生的汗水，遇到的棘手问题也很多，比如师资队伍青黄不接、高层次人才偏少、归并教师的接收与培养提高、实验实训设施严重不足制约人才培养目标实现、部分教师不能很好适应本科教学与科研要求、学风教风等问题，都曾经或现在依然在困扰着我们。”目前，学院师资队伍建设问题得到较大缓解，学院师资队伍总体适应学校和学院发展需求，并在一些方面做出了不输于其他二本院校同类学科专业的成绩。实验室建设在学校支持下也有重要进展，条件明显改善，最近申报成功的财政部专项资金300万将用于扶持学院的文化创意人才培养，这让师生深受鼓舞。而关于教风学风问题，谭平坦言这是一个长期的建设和培养的过程。“在学校迎接教育部本科教学质量合格评估的过程中，教风学风已经有明显改善，我们应该将那段时间的工作态度坚持下去并做得更好！”

立足学院，服务学院，有条不紊

　　抓住学院教学、科研和学生工作的特色和亮点不放松，铸造精品。

对这次党代会，谭平期待能带给文新师生一个切合学校实际，比较系统的学校改革发展思路和蓝图，使干部、职工、教师、学生都能更加明确自身定位与责任，增添努力奋斗的激情与动力，“党代会应该使我们更加热爱这所学校！”

　　文新党组织和全体党员一直在强调优质服务意识，那么，立足学院、服务学院的思路将通过什么样的措施得以贯彻，将有哪些具体的作法？对此，谭平认为：“我们将在以下方面多下功夫：按照教育部专家意见努力抓好教学整改；抓住学院教学、科研和学生工作的特色和亮点不放松，铸造精品，以高级别科研项目助推重点学科建设；坚持举办试金石学术沙龙进一步扩大锻炼学生创意策划和管理执行能力；传媒推广中心优化培养学生实践动手能力；服务成都新闻传媒事业的应用性科研等。此外，一定要配合好学校的人事分配制度改革，更好调动教师的工作积极性；要推动教师、学生党组织的建设规范化。只要我院教师、学生党员起到模范带头作用，体现主人翁意识，这几方面的努力取得成效，就能体现文新立足学院、服务学院的特色。”

　　谭平院长告诉我们，在学校党委、行政的正确领导下，“双百”工程完成后，文新学院师资队伍的实力是相当强的，与省内二本院校相同专业比较处于中上水平。学院教师结构合理，高职称、高学历、有出国经历的教师比例都比较高，此外绝大多数老师都热爱学生，热爱自己的这份工作。谭平院长说：“学院的管理是重在激励，适度鞭策，重点巩固老师们的责任感和事业心，积极替他们排忧解难，支持他们在各方面的发展进步。”他有三句话送给老师们：“在一起工作是缘分，这种缘分值得珍惜；要彼此欣赏而不是彼此嫉妒；要谋事不要谋人。”

    谭平院长特别强调，学院将加强制度建设和文化建设。每个教师不论职称高低资历深浅均以站稳三尺讲台，教好学生为最高价值追求和成功的首要评价标准；每个学生不管什么专业都要以能说会写会沟通合作诚信守礼为基本功。

新时期如何做一名共产党员

　　“敢于批评，敢于表彰，认真履行职责，惠及广大学生。”

作为文新学院推选的党员代表，谭平表示自己有责任将文新师生对于学校党建、学校和学院的发展，特别是如何打造人才培养特色的意见，带到会议上去，为学校、学院的发展献计献策。

针对党员如何发挥其带头作用，谭平院长与我们分享了他的想法和建议，他认为，要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，这不仅是党的生命力所在，也是中华优秀传统文化的延续与发展。一个人有没有基于爱心和责任感的奉献精神很重要，古人讲仁义礼智信，讲孝亲爱国，就是建立这样的服务他人、服务国家的精神境界。而今天的突出问题是利己主义盛行，老好人太多，在人群中，甚至在党组织内有时都缺乏良好的氛围。对部分党员宗旨意识的淡漠不能视若无睹，而要通过党的建设逐步改进，要敢于批评一些消极落后现象，大胆表彰先进。其次要注重制度建设，把党员是否愿意、是否能够为师生提供优质服务化为可操作、可考核的规章制度，一些重要问题应一票否决。另外，学院的一些临时性的有难度的工作应该尽量先交给党员去完成，没有特殊理由不许推辞。“请记住我们都是在党旗下宣过誓的，不能自甘平庸。在这方面，应该对落后党员施加一定压力，而不是让这部分人在落后的路上越走越远，否则有损党员和党组织的形象。”

　　作为一名党员代表，在即将到来的党代会上将对学校的改革和发展提出什么建议呢？采访中，谭平说了几点的思考：学校改革发展的节奏问题，教育事业是百年大计，有自身的规律，尤其具有原创性的科研往往需要较长的周期，所以并不是任何事情都节奏越快越好；学校的改革和发展需要一步一个脚印地积累，不能用GDP的思维办大学，要支持鼓励师生建立扎实的根基，追求长远目标，这样学校才能最终形成积淀，获得真实的发展进步。其次，学院办学，怎样真正落实教师的主导地位，学生的主体地位，使学生摆脱应试教育形成的许多习惯，实现真正意义上的素质教育，也是谭平关注的问题。对于学校的教风、学风，谭院长也认为应该更上一层楼。如何发挥好教师、学生党员的先锋模范作用，十分值得探索。“此外，学校如何形成严谨厚重的学术风气、和彼此欣赏激励的共事氛围也可能谈到。”

　　谈到自己，谭平院长认为理应以搞好行政管理作为自己的首要工作，在此基础上适度开展学术研究和承担少量课程。要党政紧密配合，保持学院的开拓创新势头，真正惠及广大学生和全院教职工。作为院长要把每学期、每个时段的工作分出轻重缓急，重要工作做好提前谋划，集思广益。首先承担好自己的工作，同时为学院其他领导和老师们的工作营造宽松但积极向上的工作环境，大家分工合作，提高工作效率，这样就不会陷入琐碎的事务中不能自拔，而能够抽出一定时间、拥有一个轻松的心情阅读、搜集科研前沿信息，结合自己兴趣爱好开展一定的科研教学活动。谭平院长还特意谈到，最近有媒体报道某大学校长就任时宣布，为了干好本职工作，任职期间不承接新的科研项目，不新招研究生等，这代表一种正确的价值取向。谭院长也表达了类似的一种自我要求。（文学与新闻传播学院　供稿）

      (编辑  杨春霞  责编 练丰丽）