本网消息（文/实习通讯员 范露 图/陈坤）作为中层管理干部（院长助理）培训学习的一部分，11月18日下午，关于“执行力关键”的主题论辩在学术交流中心的二楼会议室举行。

来自本次中层管理干部（院长助理）培训一班与二班的选手们就“干部落实执行力，关键靠人还是制度”展开了激烈论辩。论辩由政治学院党总支副书记安鸿担任主持，科技处处长李俭、政治学院副院长彭时平、文新学院院长谭平、副院长张建锋担任论辩评委。党委书记屠火明及学校各部门负责人等观看了辩论赛。

从双方慷慨激昂、又富含哲学意味的自我介绍开始，到后来的立论陈词，驳论，盘问，自由辩论以及总结陈词，论辩双方结合学校发展的实际情况，阐释自己的观点，现场气氛十分激烈。正方以制度是理性的产物而人具有差异性，理性的制度能减少人为的差异性从而保证组织目标的实现立论，强调制度的重要性。而反方则从虽有制度，但因执法不力而出现制度成为摆设的现象出发，提出制度和人的关系是外因和内因的辩证关系，人具有主观能动性，“制度是僵化的，而人是活的”，制度是人充分发挥其主观能动的产物。所以在执行力的落实中，人所起的作用大于制度而成为关键。

论辩赛上，双方辩友时而严肃出击，时而诙谐应对，面对对方辩友和评委的问题巧答妙答，让这场思维交锋战现场频发热烈掌声。双方辩友“谈古论今，谈自习论出勤率，谈成大论清华，谈评估论教学，谈数据论概率“，这场论辩非常精彩。

与嘉宾观众“互动”的自由提问环节中，大家积极地提问，双方辩友也沉着、幽默的回应，现场笑声与掌声不断。屠火明表示通过论辩这样的形式，我们看到干部们在主动学习的过程中不断提升了自身的综合素质。参训学员们对执行力有了更加深入的认识和理解，

李俭教授代表评委团对本场论辩进行点评，在肯定双方的同时，也指出了双方存在的不足。最终，反方培训二班以0.33分的优势成为赢家，而正方四辩美术学院杨东老师以敏捷的反应和缜密的思维荣获了“最佳辩手”的称号，屠火明为他们颁发奖状。

（编辑 杨春霞 责编 练丰丽）