成大要闻
新闻网首页 >> 成大要闻 >> 正文

党委中心组(扩大)学习“社会需求与培养质量2012年度报告”图)

来源:新闻中心 发布时间:2012年11月13日

 

 

屠火明书记主持学习会

 

张景岫先生解读“俄罗斯会员专享社会需求与培养质量2012年度报告”

 

      本网消息(/见习通讯员 赫林豪 /李沅衡)“除了上帝,任何人必须都拿数据来说话”1112日下午,麦可思公司副总裁、麦可思研究院副院长张景岫先生以涂子沛著的《大数据:正在到来的数据革命》书中的这句话开篇,在学术交流中心为党委中心组(扩大)学习解读“俄罗斯会员专享社会需求与培养质量2012年度报告”。校领导、中层干部及部分单位科级干部、辅导员们参加学习。

 

    张景岫先生认为运用科学方法,以第三方数据结论为基础,以就业结果评价为依据来分析学生就业状况具有必要性和可行性。他为大家解读了麦可思公司对俄罗斯会员专享2011届毕业生就业情况的综合调查结果。他通过近三年的调查数据的对比和数据变化原因的分析,对我校2011届毕业生就业状况、培养特色、校友评价、能力与知识、价值观、专业课有效性、求职分析及社团活动等调查结果进行了解读,对近两年开展的新生调研情况进行了说明。张景岫根据分析情况也对学校的教育教学工作改革等提出了自己的建议。

 

       党委书记屠火明主持报告会,在总结讲话中他强调,麦克思所做的调查是对我校人才培养和毕业生就业的一次客观诊断,有些数据分析结果已经反映出教育教学中存在的问题。他认为对照调查结果来看,某些专业、课程设置可能需要重新审视,重新进行组合才能保证人才培养质量的提升,希望各学院、相关职能部门会后要专门进行调查报告的学习、研讨,认真梳理存在问题,提出解决问题的方案,进一步深化专业、课程的改革。

 

    据悉,麦可思公司是作为第三方教育数据咨询和评估机构,专精于就业能力的测量与评估,它为中国各高校提供基于数据库的就业能力评估报告和教育咨询服务,帮助高校实现以就业为导向、以结果评价为依据的数据化管理。我校自2009年开始与该公司合作,已连续三年进行了毕业生就业与能力测评。

 

      (学生编辑 杨晶鸿 古媛 责编 练丰丽